调查显示超 6 成应届毕业生遇到过就业歧视,你遇到过吗?你有没有过成功「反击」职场歧视的经历?

摘要: 调查显示超 6 成应届毕业生遇到过就业歧视,你遇到过吗?你有没有过成功「反击」职场歧视的经历?_岱江信息-智能医疗SaaS诊疗服务平台

有啊,面试你的人什么层次水平都有,本来就不一定是有能力有品行的人在面你。

面试从一开始就是双向选择的事。

我是常青藤硕士,毕业以后去的微软中国。

然后2年左右出来面小米。

那个二面交叉面试官迟到了两个多小时。

然后我问:为啥你迟到了这么长时间? 它问:那你还面不? 后来它一直挑我简历里面没写的技术疯狂追问。

结果自然不是很好。

最后扔给我一句话:你水平还不如我们这前端实习生。

我当时其实还是有些受影响。

如果是…。

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